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平成24年度 福岡県緊急雇用創出事業臨時特例基金事業
「在宅勤務（テレワーク）制度普及・啓発事業」を受託しました
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この度、株式会社テレワークマネジメント（所在地：東京都千代田区、代表取締役：田澤由利）は福岡県の平成24年度 緊急雇用創出事業臨時特例基金事業のひとつ、「在宅勤務（テレワーク）制度普及・啓発事業」を受託しましたことをご報告いたします。

本事業は、福岡県内の子育て応援宣言企業を中心とした中小企業を対象に在宅勤務（テレワーク）制度の普及啓発活動を行うもので、戸別訪問による啓発と、在宅勤務制度導入を検討する企業へは専門家による相談・助言・教育等の支援を行います。また、在宅勤務制度に関するパンフレット（事例集）の作成や、啓発のためのセミナー開催業務を実施します。

※※求人募集のお知らせ※※
この事業を実施するにあたり、現在企業を戸別訪問いただく普及啓発員（4名）と事業の進捗を管理いただく統括員（1名）を募集しております。テレワークの普及推進活動にご協力いただける、福岡県にお住まいの方は是非ご応募いただければと存じます（※基金事業のため、雇用開始時点において失業者であることが条件となります）。
 

募集内容

■統括員（1名）
○仕事内容：
・福岡県の「在宅勤務(テレワーク)制度普及・啓発事業」において県内の企業を訪問する営業員(4名)の管理監督
・普及啓発活動におけるセミナーの企画、印刷物の作成等
・インターネットを活用して東京オフィスのスタッフと協力、連動した業務の推進 

○給与：
【賃金形態】日給月給
【賃金】(月額平均) 23万円 ～ 27万円  

○勤務地：福岡県福岡市博多区

＊詳細情報：こちらのホームページをご覧ください。
 

■普及啓発員（4名）
○仕事内容：
・福岡県が行う「在宅勤務(テレワーク)制度普及・啓発事業」の一環として、福岡県内の企業を個別訪問し、仕事と家庭の両立、働きやすい職場作りのための在宅勤務制度についての紹介や説明、お客様の導入意向を確認する仕事です。
・在宅勤務等に関しては採用後、研修で学んで頂きます。
・啓発員自身も自宅から訪問先に直行直帰で移動する在宅勤務を行 って頂きます。

○給与：
【賃金形態】月給
【賃金】18万円 ～ 23万円

○勤務地：
以下の地区を対象に、在宅勤務を基本として勤務いただきます。
・福岡福岡県福岡市博多区
・福岡県筑後市
・福岡県北九州市門司区
 
＊詳細情報：こちらのホームページをご覧ください。
 

■求人の応募について
履歴書・ハローワークの紹介状を当社宛に郵送して下さい。
書類到着後概ね10日以内に選考結果を連絡します。 （事前連絡要）

【送付先】 〒102-0084 東京都千代田区二番町7-15-102 （株）テレワークマネジメント東京オフィス 鵜澤 宛

＜本件に関するお問い合わせ＞
株式会社テレワークマネジメント　東京オフィス
担当：鵜澤 / 伊藤
TEL：03-3265-5012 　　　　FAX：03-3265-5032
URL：http://www.telework-management.co.jp/

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テレワーク事例研究 　　
第一生命の在宅勤務と在宅率80%の効率経営の秘密

◆会場：東京21Cクラブ(東京駅 新丸ビル内)◆ 
◆インターネット中継あり(後日録画視聴可)◆
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今回のセミナーでは、テレワークの事例を企業担当者と経営者の立場からご紹介します。

■企業担当者が語るテレワーク導入事例　第一生命の在宅勤務制度
4月に正式導入した第一生命の在宅勤務制度について、人事担当者にお話いただきます。

■経営者が語るテレワーク導入事例
　　～在宅勤務率80%で、厚労省テレワークセミナーをどう運営したのか
在宅勤務率80％の弊社が、厚生労働省の平成23年度テレワークセミナーをいかに実施したのか、またどれぐらいのコスト削減を実現しているのかを、代表取締役の田澤由利がご紹介いたします。

テレワーク時の労務管理や時間管理、またコミュニケーションツールにご興味のある方、是非お気軽にご参加ください。 なお、セミナー終了後、無料の個別相談も実施しています。希望される方は申込みの際にお申し付けください。

【セミナーの様子をインターネット上でライブ配信いたします(後日録画視聴可能)】
～当日会場へお越しになられない方も、お気軽にお申し込みください～  

■日時：平成24年5月31日(木) 13:30-15:30 （開場13:00）

■主催：株式会社テレワークマネジメント 

■講師: 

第一生命保険株式会社 人事部　松村正利　氏
株式会社テレワークマネジメント 代表取締役 田澤由利

■参加費: 無料

■会場：東京21Cクラブ（東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング10階）

■プログラム：

13:30-13:35　ご挨拶

13:35-14:30　「企業担当者が語るテレワーク導入事例　第一生命の在宅勤務制度」
第一生命保険株式会社 人事部　松村正利　氏

14:40-15:30　「経営者が語るテレワーク導入事例
～在宅勤務率80%で、厚労省テレワークセミナーをどう運営したのか」
株式会社テレワークマネジメント 代表取締役 田澤由利

※セミナーの内容、講演者は予告なく変更することがございます。予めご了承ください。

■会場定員： 20名（1団体2名様まで。定員になり次第締め切らせていただきます） 

■個別相談：2社・団体(定員に達しましたら、別途日程を調整させていただきます)

■お申し込み:フォームからお申し込みください

 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 

担当：宮前,伊藤
Eメール：tw_seminar@telework-management.co.jp
電話：03-3265-5012
FAX：03-3265-5032

 過去のセミナーの様子はこちらをご覧ください。 

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東日本大震災被災地における、テレワークによる就労支援
被災地で学べる「在宅就業を目指す無料eラーニング講座2012」
5/14(月)より、15名が受講開始
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株式会社テレワークマネジメント（所在地：東京都千代田区）と株式会社ワイズスタッフ（所在地：北海道北見市 いずれも代表取締役：田澤由利）は、東日本大震災の被災者を対象に、被災地を離れず、また、自宅や仮設住宅に居ながら学べる「在宅就業を目指す無料eラーニング講座2012」を5月14日（月）より開講い たします。

2011年7月よりテレワークマネジメントとワイズスタッフは、「テレワークでの就労」をサポートすることで、東日本大震災の被災地支援を行って まいりました。同講座はその取組みのひとつとして、自宅や仮設住宅等に居なが ら、IT技術を身に付けていただき、副収入が得られる在宅就業を支援するためのものです。
昨年7月～12月にかけて実施した無料講座では、5人の受講生が参加し、 全員が4か月のeラーニングを修了。在宅型テレワーカーへの一歩を踏み出しまし た。

被災地での在宅就労を支援するこの活動を継続し、さらに発展させるべく、今年度は定員を15名に拡大し、参加者を募集しておりました。 震災によって職を失われた方、小さなお子様や高齢のご家族がいらっしゃる方、 出来る限り地元を離れずに就業を希望されている方等、様々な条件や環境の方からたくさんのお申込をいただきました。選考の結果、15名の方に5月14日（月）開講の無料講座を受講いただくこととなりまし た。
今後は1ヶ月の基礎研修と、最大3ヶ月の応用研修を受講いただき、9月末に修了する予定です。
また、研修修了後もその後の就業のサポートとして、ご希望の方にはテレワークマネジメントとワイズスタッフが運営する「ITお手伝いサービス」に登録いただき、研修で学んだスキルにあった仕事をご紹介する予定です。

〇今年度の受講生の概要
【居住地】 
・福島県：7名
・宮城県：7名
・東京都(避難先)：1名

【性別】
・男性：2名
・女性：13名

〇「在宅就業を目指す無料eラーニング講座2012」研修スケジュール
・「キックオフミーティング」（5月10日）
WEB会議システムを利用しネット上で実施。

・「基礎研修」（5月14日～6月8日）
パソコンおよび代表的なソフトの基礎知識の習得。

・「応用研修」（6月下旬～9月下旬）
音声起こし等の在宅ワークに即した実践的なスキルの習得。

〇講座の受講形態について～「eクラスルーム」のご紹介 
今回提供させていただく無料eラーニング講座は、個別にすすめていく従来のeラーニングの学習形態とは異なる「eクラスルーム」形式で受講いただきます。
「eクラスルーム」形式とは、メール上に教室（ホームルーム）を構築し、ホームルームを起点に総合的な学習をすすめていく、新しいeラーニングの学習形態です。ホームルームではトレーナー（先生）がひとりひとりの学習の進行をサポート、クラスメイトと共にeラーニングを受講いただきます。
同形式による学習形態は、テレワークマネジメントとワイズスタッフが受託し、北海道と奈良県で実施している、厚生労働省の「ひとり親家庭等の在宅就業支援事業」でも運用しており、事業の訓練受講生からは「トレーナーの励ましや仲間との交流が励みになった」など、満足の声をいただいています。

今後も自治体および、関係企業様との協働も含め、被災地の方を長く支えることのできる、継続的な 支援を目指し、この取り組みをより一層すすめてまいります。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

＜本件に関するお問合せ＞
● 株式会社テレワークマネジメント　東京オフィス
担当：鵜澤 / 伊藤
TEL：03-3265-5012 　　　　FAX：03-3265-5032
URL：http://www.telework-management.co.jp/

●株式会社ワイズスタッフ　北見オフィス
担当 ： 堂本
TEL ： 0157-61-5012 　　　FAX ： 0157-61-5013
URL ： http://www.ysstaff.co.jp/  

・東京オフィス（四谷)

・北見オフィス（北海道北見市）

・奈良オフィス（奈良県生駒市）

　　　　　※パナソニック株式会社のテレビ会議システムHDコムを使用

46型の大画面で、いつでも、まるでそばにいるような感覚で声かけ、会話、会議を行うことができます。Web会議やテレビ中継等でよくある「会話のズレ」等はほとなんどなく、ストレスフリーで利用することができます。

 移動が多い弊社代表の田澤由利はもちろん、各オフィスにいるスタッフとの打ち合わせにご活用いただければ幸いです。

テレビ会議システムを導入した目的は以下のとおりです。

 ・お客様と代表田澤由利との打ち合わせ機会の増加

・離れたオフィス間の社員コミュニケーション向上

・出張コスト（交通費・移動時間の人件費）の削減

【お客様と代表田澤由利との打ち合わせ機会の増加】

弊社代表の田澤由利は、移動を伴う出張が多く、お客様との打ち合わせにおいて日程の調整にご不便をおかけすることが多くありました。

テレビ会議の導入により、代表が東京・北見・奈良、いずれかのオフィスにいれば、同じオフィスにいるかのように、打ち合わせをさせていただくことができます。お客様には、お近くのオフィスまでご足労をお願いすることになりますが、テレビ会議経由での打ち合せもご検討いただければ幸いです。　

 【離れたオフィス間の社員コミュニケーション向上】

このテレビ会議システムは、普段は、北見オフィス、東京オフィス、奈良オフィスをつなげています。距離が離れていても簡単に在籍確認ができ、一体感を持った仕事が可能です。離れていても、同じオフィスにいるかのように声をかけることができます。また、忙しそうにしているときは声をかけないなどの判断も簡単にでき、「相手が目の前にいないので、声をかけていいかわからない」というテレワークの不安を解消しています。

 
【出張コストの削減】

テレビ会議システムの導入で、上記に加え、経営的に重要な「コスト削減」を実現することができました。具体的には、出張時に発生する「交通費」や「移動時間の人件費」「出張手当」などです。

北見から東京への出張を月1回削減することで、初期導入にかかった費用を1年程度で回収できる計算となります。テレビ会議システムの運営コストは、通常のインターネット回線と接続用のIP(1拠点、月額数千円）のみのため、2年度以降は低コストで運用することができます。

効率的な打ち合わせのためにも、また空間をつなぐテレワークを体験するためにも、ぜひ一度、テレビ会議による打合せをご体験いただければ幸いです。

【シンポジウム資料について】
本日のシンポジウムで使用する資料は、下記ファイル名をクリックしてダウンロードください。
※資料はシンポジウム開始前にアップいたします。予めご了承ください。
※ご不便おかけいたしますが、リロードしてご確認をお願いいたします。

資料1.テレワークJAPANシンポジウム2012 全体進行資料（PDF）
資料2.4省ミニスピーチ資料（PDF）

【アンケートにご協力ください】
本日のシンポジウムついてのアンケートをお願いしております。ご協力のほどどうぞよろしくお願いいたします。（※回答期限：4/25(水)15時まで）
 

【シンポジウムのご案内はこちら】
http://telework-japan.jp/archives/320

ご不明な点、ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

お問合わせ：03-3265-5012（株式会社テレワークマネジメント）
担当：伊藤

※プログラム詳細及びパネリストを更新いたしました(4/18)

株式会社テレワークマネジメントが運営協力しております、Facebookページ「テレワークで日本を変えよう!~TELEWORK.JAPAN」が、2012年4月に設立一周年を迎えます。

これに際して、テレワークJAPAN事務局では一周年を記念した「テレワークJAPANシンポジウム 2012」を開催することといたしました。

シンポジウムは、インターネット上のライブ配信にて開催いたします。地域に限らずどうぞお気軽にご参加ください。

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テレワークJAPANシンポジウム 2012　<無料>
「テレワークで、日本を変えることができるのか?!」
～4省の担当者・勝間和代氏と共にこれからのテレワークを語ろう！～
◇2012年4月24日(火)14:00～16:30　ライブ配信◇
◆会場＆WEB会議での参加も可能◆
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東日本大震災の一カ月後、4省(経済産業省・総務省・厚生労働省・国土交通省)の応援を受けてオープンしたFacebookページ「テレワークで日本を変えよう!~TELEWORK.JAPAN」。2012年4月で、一周年を迎えます。

この一年間のあいだに、当Facebookページで「いいね！」を押してくださったFANの方は、8000人を超えました。ワークライフバランス、事業継続、企業の強化、被災地支援等、様々な形のテレワークの最新情報をお届けしつつ、実名での責任あるコメントも多数寄せられています。

そこで、一周年の記念と、平成24年度のスタートにあたり、「テレワークで日本を変えよう」という思いをより多くの人と共有するためのイベントとして、「テレワークJAPANシンポジウム 2012」を開催いたします。

本シンポジウムでは、経済評論家 勝間和代氏をはじめ、経済産業省、総務省、厚生労働省、国土交通省のテレワーク推進担当者をパネリストに迎え、「テレワークで、日本を変えることはできるのか?!」をテーマに、様々な視点でテレワークについて議論を展開いたします。

シンポジウムはインターネット上のライブ配信で開催いたします。テレワークにご興味・関心をいただいている皆様、是非お気軽にご参加ください。 

概要

■日時：4月24日(火)14:00～16:30(開場13:30)

■主催：テレワークJAPAN事務局

■協力：株式会社テレワークマネジメント

■参加方法：インターネット上でのライブ聴講
※録画映像の配信はございません。予めご了承ください。

■参加費：無料

■登壇者：
＜コーディネーター＞
テレワークJAPAN事務局 田澤由利

＜パネリスト＞
・経済評論家 勝間和代氏
・経済産業省 商務情報政策局 サービス政策課長 前田泰宏氏
・総務省 情報流通行政局 情報流通高度化推進室 室長 吉田恭子氏
・厚生労働省 労働基準局 労働条件政策課長補佐 小島敬二氏
・国土交通省 都市局 都市政策課 都市再生係長 菊池正彦氏
 

プログラム（予定）

※プログラム・パネリストは予告なく変更することがございます。予めご了承ください。

お申込方法
申し込みは、すべて締め切りました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

 ＜お問合せ＞
テレワークJAPAN事務局(運営協力：株式会社テレワークマネジメント)
担当：伊藤
TEL：03-3265-5012
Mail：tw_seminar@telework-management.co.jp

ご応募いただきました方には、この後の手続きのご案内等を個別にお送りいたします。

多くのお申し込みをいただき、ありがとうございました。

夏ごろまでの期間限定公開ですので、ぜひお早めにご覧ください。

平成23年度 厚生労働省主催「テレワークセミナー」(東京）　動画

訓練の実施期間は平成24年7月から平成26年2月まで、第5期、第6期でそれぞれ180名、計360名の受講生を募集します。

■募集対象（概要）
・児童扶養手当を受給中のひとり親等であること、もしくは障がい者であること
・過去に本事業で訓練を受けたことがないこと
・北海道に在住していること

詳細は「北海道IT活用等による在宅就業支援事業 e-HOTプロジェクト」をご覧ください。

※「e-HOTプロジェクト」とは、北海道が実施する「IT活用等による在宅就業支援事業」の業務委託を受けた、一般社団法人北海道総合研究調査会（HIT）、株式会社ワイズスタッフ、株式会社マイクロフィッシュ、株式会社テレワークマネジメントの4社からなる「IT活用等による在宅就業支援事業委託業務」受託コンソーシアムの愛称です。

ご要望にお応えして、お申し込みの締め切りを４月６日（金）から４月１３日（金）に延長いたしました。

ご検討中の方は、お早めにお申し込みをくださいますよう、どうぞよろしくお願いいたします。

田澤が北海道北見市に移住し、起業した経緯、テレワークによる地方への人材誘致などについて語っています。

同じ内容がWEB版でもご覧いただけます。ぜひお読みください。

■北海道のスポーツ＆エンターテイメントサイト[ノーススタイル]northstyle

連載（114）在宅で働ける社会づくりを／テレワークマネジメント代表、田沢由利さん（北見市）

（北海道日刊スポーツ新聞社）

「在宅勤務中の労働時間の管理が難しい」「離れていると仕事をしているか分からない」といった経営者の不安が在宅勤務導入のボトルネックとなっています。そのような不安を解消するシステムを弊社が独自に開発しました。

  奈良県 就労困難者在宅就業支援事業（厚生労働省 ひとり親家庭等在宅就業支援事業） における受講生学習・業務時間管理ツールとして採用されました。

 ユーザーマニュアルはこちらからダウンロードください。

管理者マニュアルはこちらからダウンロードください。

細切れの在席時間を管理して、トータルの業務時間を簡単に集計
業務内容（タスク）ごとに作業時間の把握も可能

ユーザーのデスクトップのキャプチャー（不定期）を自動取得し、管理者が閲覧可能
各ワーカーの在席時間や業務内容ごとの作業時間データをCSVで抽出できる

ユーザーの在席状況が把握可能
コメント機能を活用して利用者の現在状態を発信、共有できる
グループ機能を利用し、コメントの共有範囲を設定できる

 　　　　Fチェアver2.0(F-chair)の価格のご案内です。

エコノミ―コース	6,300円/人・年（税込）
スタンダードコース	10,800円/人・年（税込）

エコノミ―コース：仮想WEBサーバーを使い、数社でサーバーを共用（もちろんデータが他社からアクセスされることはありません。）

　　　　　スタンダードコース：一社で専用サーバーを利用

　　　　　　　　　（　お見積もりはこちら）

まずは利用してみたいという方には、試用版をご用意しております。

 　　　　　　　　　　　　　　（試用版申込みページはこちら）

弊社が独自に開発した、いつでもどこでも仕事をしている時間を管理できるシステムです。在宅勤務者のPCのデスクトップに表示させ使用します。アプリケーションは、デスクトップの隅に表示されるので、作業の邪魔になりません。利用方法は簡単！仕事を開始するときに「着席」ボタンをクリックし、終了時に退席ボタンをクリックするだけです。

　

一日の労働時間を確認することができます。ユーザーは管理画面で指定期間の総実労働時間を確認したり、編集することができます。またCSVでデータの抽出も可能です。管理者は、各ユーザーの在席時間やキャプチャー画像などを確認することができます。

 

　　　　　　　ユーザーの在席時間確認画面　　　　　　管理者画面（ユーザー一覧）

キャプチャーシステムによって、ユーザーの自主性、自立性を促し、最適な時間管理や業務へのモチベーションを維持することができます。ユーザーのデスクトップ画面（在席中のみ）をランダムにキャプチャーし、サーバーに保存します。管理者は管理画面でキャプチャされた画面を確認することができます。キャプチャー画像はサムネイル画像（小）のみにすることも可能です。

キャプチャー画面

　 　

ユーザーが現在在席しているかいないか、さらにユーザーが発信したコメントを一覧で表示することができます。またグループごとの表示も可能です。

 

　　　　　　　　　　　　　コメント一覧　　　　　　　　　　　　　　　　　メンバーの在席状態

Q1 ： 動作環境を教えてください
A1 ： Windows OS：Windows XP,Vista,7（最新のサービスパックおよびパッチを適用することを推奨）
ブラウザ：Internet Explorer（8以上）Google Chrome（最新バージョン）Firefox（最新バージョン）

Q2 ： 管理者として出張先からでもユーザーの状況を確認したい
A2 ： ブラウザ利用も可能です

Q3：キャプチャー画面から業務で取り扱う個人情報が漏れたりしませんか
A3：キャプチャー画像は、本人と管理者しか閲覧できませんので大丈夫です。なお、キャプチャー画像の送信や、管理者がキャプチャー画像を閲覧する際は、常にSSL(Secure Socket Layer)による暗号化通信を行っておりますので、通信途中での傍受やなりすましによる情報漏洩を防ぎます。

Q4 ：最大何名まで利用できますか？
A4：システム的に制限はございませんが、画面キャプチャー情報を通信するため、利用人数が増えすぎると性能が低下する恐れがございます。ご希望に応じたサーバーをご用意して対応いたしますのでご相談ください。

製品の詳細などについての問合せ先

本システムに関するお問合せ、お見積もりの他、試用や導入のお問い合わせ、各種ご相談は、お気軽に下記フォームよりご連絡ください。

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「在宅勤務中の労働時間の管理が難しい」「離れていると仕事をしているか分からない」といった経営者の不安が在宅勤務導入のボトルネックとなっています。そのような不安を解消するシステムを弊社が独自に開発しました。

細切れの在席時間を管理して、トータルの業務時間を簡単に集計
業務内容（タスク）ごとに作業時間の把握も可能

ユーザーのデスクトップのキャプチャー（不定期)を自動取得し、管理者が閲覧可能
各ワーカーの在席時間や業務内容ごとの作業時間データをCSVで抽出できる

奈良県 就労困難者在宅就業支援事業（厚生労働省 ひとり親家庭等在宅就業支援事業）における受講生学習・業務時間管理ツールとして採用されました。

共用サーバー版：仮想WEBサーバーを使い、数社でサーバーを共用。もちろんデータが他社からアクセスされることはありません」「専用サーバ版：一社で専用サーバーを利用」価格・お見積もりは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。まずは利用してみたいという方には、試用版をご用意しております。

弊社が独自に開発した、いつでもどこでも仕事をしている時間を管理できるシステムです。在宅勤務者のPCのデスクトップに表示させ使用します。

一日の労働時間を確認することができます。ユーザーは管理画面で指定期間の総実労働時間を確認したり、編集することができます。またCSVでデータの抽出も可能です。管理者は、各ユーザーの在席時間やキャプチャー画像などを確認することができます。

 

　　　　　　　ユーザーの在席時間確認画面　　　　　　管理者画面（ユーザー一覧）

キャプチャーシステムによって、ユーザーの自主性、自立性を促し、最適な時間管理や業務へのモチベーションを維持することができます。ユーザーのデスクトップ画面（在席中のみ）をランダムにキャプチャーし、サーバーに保存します。管理者は管理画面でキャプチャされた画面を確認することができます。キャプチャー画像はサムネイル画像（小）のみにすることも可能です。

キャプチャー画面

　 　

ユーザーが現在在席しているかいないか、さらにユーザーが発信したコメントを一覧で表示することができます。またグループごとの表示も可能です。

 

　　　　　　　　　　　　　コメント一覧　　　　　　　　　　　　　　　　　メンバーの在席状態

Q1 ： 動作環境を教えてください
A1 ： Windows OS
Windows XP,Vista,7（最新のサービスパックおよびパッチを適用することを推奨）
ブラウザ
Internet Explorer（8以上）Google Chrome（最新バージョン）Firefox（最新バージョン）

Q2 ： 管理者として出張先からでもユーザーの状況を確認したい
A2 ： ブラウザ利用も可能です

Q3：キャプチャー画面から個人情報が漏れたりしませんか
A3：（回答案）キャプチャーの解像度(?)は、いくつか設定が可能で、個人情報や機密情報を取り扱う場合は、ぼかした状態でキャプチャーを取得することも可能です。

製品の詳細、お見積もり、試用、導入などについての問合せ先

本システムに関するお問合せ、お見積もりの他、試用や導入のお問い合わせ、各種ご相談は、お気軽に下記フォームよりご連絡ください。

株式会社テレワークマネジメント（所在地：東京都千代田区、代表取締役：田澤 由利）は、社団法人日本テレワーク協会が主催の「第12回テレワーク推進賞」に おいて、「奨励賞」を受賞しました。2012年3月8日には、表彰式に出席いたしました。

受賞理由は、「月1回の無料セミナーの開催、月2回のメールマガジンの配信、ブログなどにより情報発信及びFacebookによる情報交流を行なっている点を高く評価。また、セミナーのライブ配信や録画配信など遠隔地やセミナーに参加できなかった方への工夫・配慮がされている点も評価。テレワーク普及に向け、今後も継続した活動を期待」というものです。

受賞企業・個人の皆さんです。

受賞企業の詳細はこちらをご覧ください。
第１２回テレワーク推進賞　受賞決定！
（社団法人日本テレワーク協会 2012年2月29日発表）