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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 田澤由利のテレワーク通信 http://telework.blog123.jp/ □第129号 2016年9月16日発行 ※このメールは「田澤由利のテレワーク通信」送信をお申込いただ いた方、テレワークマネジメントのセミナーにご参加いただいた方に お送りしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「田澤由利のテレワーク通信」のミヤです。 本日9月16日の日本経済新聞一面記事、経営者が安倍政権に期待する政策に 「テレワーク・在宅勤務の促進」が上位に挙げられました。 ■テレワークの促進に期待｜日経「社長100人アンケート」結果 http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02047.php?utm_source=2016916_1mm&utm_medium=mail さて、働くママやパパをターゲットにした情報サイト「camily」に田澤 由利のインタビュー記事が掲載中です。 タイトルは 『働くママが会社を変える！あなたの会社に在宅勤務を導入する方法（3）』 ～まず在宅勤務とは何かを知る～ ワーカーと企業、それぞれのテレワークのメリットについて、わかりや すく解説しています。会社に在宅勤務を導入する方法とは…？ 以下よりご覧ください。 http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02037.php?utm_source=2016916_2mm&utm_medium=mail □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今号の注目記事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［１] 田澤由利生出演｜日テレNEWS24 http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02040.php?utm_source=2016916_3mm&utm_medium=mail ［２] 由利の徒然テレワーク｜議員との意見交換など(9/09) http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02039.php?utm_source=2016916_4mm&utm_medium=mail －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆１ 田澤由利生出演｜日テレNEWS24 日テレNEWS24「飛躍のアルゴリズム」という番組をご存知ですか？ ローソンの玉塚社長や、星野リゾートの星野社長も出演したCSのインタビュー 番組に、田澤由利が出演しました。録画を以下からご覧いただけます。 http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02040.php?utm_source=2016916_5mm&utm_medium=mail 『飛躍のアルゴリズム』 家が会社になる！サボったらバレる「仮想オフィス」とは？ http://www.news24.jp/articles/2016/09/15/06341062.html 3人の子育てと、5回に及ぶ夫の転勤「働き続けること」への挑戦 http://www.news24.jp/articles/2016/09/15/06341063.html メリットは社員だけでなく会社にも テレワーク導入で何が変わる？ http://www.news24.jp/articles/2016/09/15/06341064.html 「我が社の仕事ではテレワークは無理！」という思い込み。テレワーク普及のカ ギは？ http://www.news24.jp/articles/2016/09/15/06341065.html 「飛躍のアルゴリズム」～あきらめない～ http://www.news24.jp/articles/2016/09/15/06341066.html ◆２ 由利の徒然テレワーク｜議員との意見交換など(9/09) 9月7日、弊社東京オフィスに公明党の雇用・労働問題対策本部様が来訪されま した。オフィスを視察された後、「働き方改革」について意見交換を行いまし た。 http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02039.php?utm_source=2016916_6mm&utm_medium=mail □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新着記事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きながら介護ができる会社(9/02) AERAは働きながら介護できる53社を紹介しています。 http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02032.php?utm_source=2016916_7mm&utm_medium=mail －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆ テレワークの実証実験｜札幌市(9/12) 10月中旬から札幌市がテレワークの実証実験を開始します。 http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02042.php?utm_source=2016916_8mm&utm_medium=mail －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆ 日本マイクロソフト｜イベントでワークスタイル変革の結果報告 日本マイクロソフトが経営担当者向けに開催したイベント「Microsoft Foresight（マイクロソフト フォーサイト）」内で、自社が進めているワークス タイル変革についてのまとめを紹介しました。 在宅勤務やリモートテレワークの増加により、ワークライフバランス（社内満足 度）は増加し、残業時間が減ったという結果が出ています。 http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02036.php?utm_source=2016916_9mm&utm_medium=mail －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆ 仮想オフィス活用事例｜天理市 天理市では、現在テレワーク試行を実施しています。取り組みの中で、 Sococo Virtual Officeを活用していただきました。 http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/02045.php?utm_source=2016916_10mm&utm_medium=mail □■━この他の最新記事はこちら━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆9月のアーカイブ http://telework.blog123.jp/archives/2016/09/?utm_source=2016916_11mm&utm_medium=mail ◆8月のアーカイブ http://telework.blog123.jp/archives/2016/08/?utm_source=2016916_12mm&utm_medium=mail □■━アクセス数上位5記事 8月1日～9月15日━━━━━━━━━━━ ◆在宅勤務制度導入のその後｜三菱東京UFJ銀行（2016年8月10日） http://telework.blog123.jp/archives/2016/08/01999.php?utm_source=2016916_13mm&utm_medium=mail ◆在宅勤務制度を導入｜あずさ監査法人（2016年8月29日） http://telework.blog123.jp/archives/2016/08/02020.php?utm_source=2016916_14mm&utm_medium=mail ◆平成28年度ふるさとテレワーク採択候補先の決定（2016年8月1日） http://telework.blog123.jp/archives/2016/08/01985.php?utm_source=2016916_15mm&utm_medium=mail ◆田澤由利が動画解説｜「地方創生におけるテレワーク～働き方改革の推進」 （2015年8月24日） http://telework.blog123.jp/archives/2016/08/02013.php?utm_source=2016916_16mm&utm_medium=mail ◆旭川でテレワークをしませんか｜テレワークコンサルタントブログ（2016年 8月24日） http://telework.blog123.jp/archives/2016/08/02011.php?utm_source=2016916_17mm&utm_medium=mail －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 弊社コンサルタントのブログも好評です。ぜひ御覧ください。 ◆テレワークコンサルタント日記 http://telework.blog123.jp/archives/cat22/?utm_source=2016916_18mm&utm_medium=mail ◆育児休業中の在宅勤務 アーカイブ http://telework.blog123.jp/archives/cat21/?utm_source=2016916_19mm&utm_medium=mail 次号も引き続きテレワーク情報をお届けしてまいります！ 当メールアドレスは 配信専用です。 Copyright (c) 2016 Telework Management. All rights reserved. 全文、または一部の記事の無断転載および再配布を禁じます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――
