東京都「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールドマークを取得しました
田澤由利取材|サポネット「テレワーク先駆者が語る、柔軟な働き方を実現するための3つのポイント」
プレスリリース|内閣府「戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)」において、テレワークマネジメント代表・田澤由利が『テレワークによる社会課題解決のための日本型バーチャルオフィスの研究開発』に研究開発責任者として取り組みます
田澤由利取材|マイナビニュース【テレワークトップランナー2023 総務大臣賞授賞】 テレワーク時のコミュニケーション面・マネジメント面の課題解決に取り組む企業に迫る!
総務省主催「テレワークトップランナー2023総務大臣賞」表彰式に出席
テレワークは「福利厚生」ではなく、「企業戦略」です。少子高齢化、労働者不足、経済状況の変化、そしてアフターコロナを生き抜く企業の「戦略」としてテレワーク導入を支援いたします。