テレワーク・在宅勤務のコンサルティング

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メディア掲載|『BIM で働き方改革: テレワークによる人材活用の取り組み』

BIMを利用したテレワークによる人材活用の取組事例をご紹介いただきました

弊社田澤由利が代表を務める株式会社ワイズスタッフでは、テレワークを建築設計の分野でも推進するため、2016年に応用技術株式会社や SEEZ、オートデスクの協力を得て、北海道旭川市と実証実験を実施。BIM(Building Information Modeling)ソフトウェアである Autodesk Revit のトレーニングを東京から遠隔で行い、需要が急激に増加しているBIMの作業をできる人材育成を行いました。2017 年には、旭川市に加えて奈良県天理市でも人材育成を始めています。BIMを活用して建設現場の働き方改革を推進する事例として、Autodeskが運営する以下のサイトにご紹介いただきました。ぜひ御覧ください。

BIM で働き方改革: テレワークによる人材活用の取り組み|2019年8月8日付 RedShift

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