10月から「柔軟な働き方」が企業の義務に！
テレワーク中の“中抜け”にどう対応する？30分で学ぶ対策ガイド

改正育児・介護休業法がこの10月に完全施行され、企業にはテレワークも選択肢となる「柔軟な働き方」への対応が義務づけられました。

育児や介護をしながら働く社員のテレワークでは、在宅勤務中の“中抜け”管理が課題としてよく挙げられます。
急なお迎えや通院の付き添いなど、避けられない中抜けをどう管理し、生産性を落とさずに業務を進めるかは、多くの企業にとって共通のお悩みとなっています。

本セミナーでは、テレワークの第一人者・田澤由利が、改正法のおさらいから“中抜け”対策まで解決事例を交えながら30分でわかりやすく解説いたします。

改正法対応にお悩みの方も、すでにテレワークを運用していて課題を感じている方も、ぜひお気軽にご参加ください。

【こんな方におすすめ】
・改正育児・介護休業法への対応を検討中の企業経営者や人事担当者
・在宅勤務の“中抜け”運用にお悩みの管理職