※本事業は神奈川県より委託を受け、株式会社テレワークマネジメントが運営しています。
本事業については、神奈川県のホームページにも掲載されております。こちらを参照ください。
令和６年度以降の法定雇用率の段階的な引上げに伴い、企業は計画的に障がい者雇用の取組を進めていく必要があります。そうした中、障がい者雇用に関する悩みを解決する方法の一つとして、時間や場所に制約のない、柔軟な働き方ができるテレワークが有効です。
そこで県では、障がい者のテレワーク環境の整備や新規雇用を考えている中小企業等に対し、導入から採用・定着までワンストップで支援するアドバイザー派遣を行うとともに、障がい者のテレワーク雇用に関する知識や理解を深めるためのセミナーを開催します。
また、アドバイザー派遣先企業が、テレワークで仮想オフィスツール等のコミュニケーションツールを導入する場合、県の補助制度を利用できます。
テレワークで働きたい！障がい者のための合同採用説明会
本説明会は終了しました。
障がい者の皆さま、テレワーク（在宅勤務）で就職しませんか？
神奈川県では、テレワークで働きたい障がい者のための合同採用説明会を開催します。説明会では、神奈川県内の企業２社が社員を募集します。テレワークなので、県外からの応募も可能です。テレワークで働くことへの不安がある方にも安心して応募いただけるよう、説明会では、テレワークという働き方についてもご説明します。
障がい者の皆さまはもちろん、ご家族、就労支援機関の方など、是非ご参加ください。
なお、合同採用説明会にお申込みいただいた方は、後日、オンデマンド配信での視聴も可能です。説明会当日に都合がつかない場合も、まずはお申込みください。
また、合同採用説明会にお申込みいただいた方は、後日開催される「応募準備研修（11月６日（木）14時～15時 オンラインにて開催）」にも参加いただけます。応募準備研修では、応募書類の書き方のポイントなどをお伝えします。（参加方法等の詳細につきましては、合同採用説明会当日に説明します。）
※施設等で複数名が1つのパソコンからご視聴される場合も、大変お手数ですがご視聴される方全員分のお申込みをお願いします。
※Zoomの字幕機能をご利用になる方は、パソコンでご視聴いただくか、スマートフォンの場合はZoomアプリをご利用ください。（スマートフォンのブラウザからは字幕機能をご利用いただけません。）
| 日時 | 令和7年10月31日(金) 14:00-16:00 |
| 開催方法 | オンライン：Zoomウェビナー（後日、オンデマンド配信あり） |
| 対象 | 障がい者、ご家族等の関係者、就労支援機関等 |
| 費用 | 無料 |
| 申込方法 | （神奈川県電子申請システム「e-kanagawa」）からお申込みください。 ※ウェビナーへの招待メールは開催前日(10月30日)にお送りいたします。 (送信元アドレス：no-reply@zoom.us) |
| 申込期限 | 締め切りました 10月28日(火) 17:00 |
| 問合せ | 神奈川県障がい者のテレワーク推進事業事務局 （受託事業者 株式会社テレワークマネジメント） お問い合わせフォームよりご連絡ください。 |
| 14:00-14:05 | 主催者挨拶 神奈川県 産業労働局 労働部 雇用労政課 障害者雇用促進グループ |
| 14:05-14:30 | 基調講演 「テレワークで働くために必要な力」 株式会社asokka 代表取締役 倉持利恵 |
| 14:30-15:00 | 企業説明 株式会社崎陽軒 総務部 人事厚生課 課長 桑田麻菜美 |
| 15:00-15:30 | 企業説明 ソリュウション株式会社 代表取締役会長 井上恵 |
| 15:30-15:55 | 質疑応答 |
| 15:55-16:00 | 応募準備研修のご案内・閉会 |
明治41年の創業以来、横浜のおいしさを創りつづける崎陽軒は、今年で創業117年を迎えました。冷めてもおいしい「シウマイ」や定番の「シウマイ弁当」のほか、日本人の味覚にあわせて開発した「横濱月餅」、「中華まん」などを製造販売しています。崎陽軒公式キャラクターであるしょうゆ油入れの「ひょうちゃん」は、多くの方々に愛されており、様々なグッズも人気です。関西や北陸など、様々な地域とのコラボレーションも展開しながら、横浜のおいしさを皆様にお届けしています。
ストーマ装具、経腸栄養ポンプ、CPAP治療器、リンパ浮腫ケア商品を中心に、在宅医療機器の販売とレンタルを手掛けています。医療機関や地域医療と連携しご利用者様一人ひとりの生活に寄り添うことで、安心できる在宅療養環境を支え、生活の質の向上を目指して日々活動をしております。
アドバイザー派遣の申込は終了しました。
中小企業において、「障がい者に任せられる仕事がない」「障がい者を受け入れる設備がない」「募集をしても欲しい人材が採れない」など、障がい者雇用に関する悩みはありませんか。
本事業で行うアドバイザー派遣では、まず、現在の企業内の業務プロセスを整理し、「従事してほしい仕事内容」から「採用したい障がい者像」を明らかにします。そしてそれを踏まえ、企業が採用活動をする際、「テレワーク雇用」の仕組みを活用できるよう支援することが特徴です。
また、「障がい者のテレワーク雇用」には、次のようなメリットが期待できます。
・通勤が不要なので、全国から優秀な人材を募集することができ、企業の求める人材と出会える可能性が高まる
・テレワークの受入体制を社内で整えることでペーパーレス化が進み、障がい者だけではなく、社員全員が柔軟な働き方ができるようになる
・オフィスの設備改修等が不要
そこで、県では、企業にも障がい者にも有効なテレワーク雇用を実現したいという県内中小企業を対象に、テレワーク環境の整備から人材の採用・定着までワンストップで支援します。
アドバイザー派遣を希望する企業・団体は、神奈川県電子申請システム（e-kanagawa）よりお申し込みください。必要書類（下記を確認）は、申込フォーム上でPDFにして添付してください。
| 応募要件 | 次の要件を全て満たす中小企業等＊
＊特例子会社は本事業の対象外とさせていただきます。 ＊インターネット上に仮想のオフィス環境を作り、アバター等を利用して出社時と同様のコミュニケーションが取れるツールです。 |
| 必要書類 |
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| 応募企業数 | 2社 |
| 申込期限 | 令和７年６月２０日（金） |
| 選定について |
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| 支援内容 （例） |
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| 支援回数 |
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| 派遣期間 |
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| 費用 |
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