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弊社テレワークマネジメントは、育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました。 いつも弊社の取組みへのご理解・ご協力をいただいております皆様に、心より感謝を申し上げます。
▼育児や介護と仕事の両立に積極的に取組む「家庭と仕事の両立支援推進企業」弊社ページ
・実施目的
育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業等を、「東京都家庭と仕事の両立支援推進企業」として、両立支援制度の整備や利用状況に応じて「両立支援推進企業マーク」を付与し、その取組を広く発信することにより、都内企業等の家庭と仕事の両立支援の取組を推進します。
・事業内容
「育児と仕事との両立」「介護と仕事との両立」の2種類について、それぞれ制度の整備状況と利用実績状況を確認します。企業等から提出された申請書類と、東京都職員が企業等を訪問する現地調査に基づき、審査・確認を行います。
推進企業に登録されると、制度整備や利用実績に応じ★の数(1~3個)が付いた「両立支援推進企業マーク」を付与し、東京都の専用ウェブサイトにて広く発信していきます。
登録基準となる両立支援制度については、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号。以下「育介法」という。)に規定する育児や介護に関する制度を中心に、原則、規定を上回る内容に設定しています。