テレワーク・在宅勤務のコンサルティング

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代表あいさつ

 

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テレワークは、「ICTを活用して、場所や時間にとらわれない働き方」。女性活躍、離職防止、生産性向上など、企業にさまざまなメリットをもたらします。

またテレワークは、「休む」のではなく「働く」ための施策です。制度さえ作れば、システムさえ用意すればいい、というものではありません。業務プロセスの改善(BPR)、社員の意識改革も含めて、さまざまな角度から、ステップを踏みつつ、取り組む必要があります。そして、企業におけるテレワークを成功させるには、「マネジメント」が重要です。

そんな思いを形にするため、2008年「テレワークマネジメント」という会社を設立しました。おかげさまで、企業のテレワーク導入支援(コンサルティング)はもちろん、国や地方自治体における事業の実施、政策・制度改革の提案まで、さまざまな形でテレワーク普及に取り組ませていただいています。

テレワークは「福利厚生」ではなく、「企業戦略」です。少子高齢化、労働者不足、経済状況の変化など、これからの時代を生き抜く企業の「戦略」としてのテレワークを提案、お手伝いして参ります。

株式会社テレワークマネジメント代表取締役

 

田澤由利のプロフィール(経歴)

株式会社テレワークマネジメント代表取締役 (兼 株式会社ワイズスタッフ代表取締役)

奈良県生まれ、北海道在住。

上智大学卒業後、シャープ(株)でパソコンの商品企画を担当。フリーライター経験を経て、1998年、夫の転勤先であった北海道北見市で、在宅でもしっかり働ける会社を目指し、(株)ワイズスタッフを設立。2008年には、柔軟な働き方を社会に広めるために、(株)テレワークマネジメントを設立。東京にオフィスを置き、企業等へのテレワーク導入支援や、国や自治体のテレワーク普及事業等を広く実施している。国の会議にも委員やアドバイサーとして数多く参加。現在は、地方創生テレワーク検討会議、総務省「ポストコロナ」時代におけるデジタル活用に関する懇談会など、コロナ禍における政策検討会議に参画している。

2008年、日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2009」リーダー部門7位に選出。2015年 総務省「平成27年度情報化促進貢献個人等表彰」を受賞。2016年「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」個人賞受賞。

総務省 地域情報化アドバイザー、上智大学 非常勤講師など。

著書に『在宅勤務が会社を救う』(2014年 東洋経済新報社)。

また自らも、場所や時間に縛られない柔軟な働き方である「テレワーク」に関する講演や講義をするほか、
ブログFacebook等で広く情報発信・普及活動を行っている。

 

1962年 奈良県生駒市に生まれる
1981年 奈良県立奈良高等学校を卒業
1985年 3月 上智大学外国語学部を卒業
1985年 4月 シャープ株式会社に入社
1991年11月 フリーライターとして独立
1998年10月 有限会社ワイズスタッフを設立
2004年 4月 奈良オフィスを開設
2005年 4月 株式会社ワイズスタッフに組織変更
2008年 9月 株式会社テレワークマネジメント設立

著書

『在宅勤務(テレワーク)が会社を救う~社員が元気に働く企業の新戦略』

『在宅勤務(テレワーク)が会社を救う~社員が元気に働く企業の新戦略』
第1章:
在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」
第2章:
在宅勤務への素朴な疑問に答えます
第3章:
在宅勤務の課題はどう解決すればいいの?
第4章:
在宅勤務制度の正しい導入方法
第5章:
本気でやれば在宅勤務でここまでできる!

  • (単行本 233ページ)
  • 価格 :1,650円
  • 出版社:東洋経済新報社
  • 発売日:2014年1月31日

執筆活動

メディア掲載

公職・その他

  • 総務省 地域情報化アドバイザー
  • 内閣官房 地方創生テレワークに推進に向けた検討会議
  • 総務省 「ポストコロナ」時代におけるデジタル活用に関する懇談会ワーキンググループ
  • 総務省 インターネットトラヒック研究会
  • 経産省 IoT/AI時代に対応した地域課題解決のための検討会議
  • 経産省 地域キーパーソン会議
  • 徳島県 テレワーク活用ネットワーク会議 常任委員
  • 北海道 北の輝く女性応援会議 構成員
  • 北海道商工業振興審議会委員
  • 一般社団法人 音声起こし活用推進協議会 理事
  • 上智大学 非常勤講師

主な表彰歴

田澤由利「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」受賞|テレワークの普及・推進に貢献

[プレスリリース]テレワークマネジメント代表田澤由利が総務大臣賞を受賞

田澤由利、テレワークの実施が評価され「イクボスアワード2014」特別奨励賞受賞!

2016年
  • 厚生労働省 平成28年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」個人賞
  • テレワーク先駆者百選(総務省)(ワイズスタッフ&テレワークマネジメン ト)
2015年
  • 第15回テレワーク推進賞 奨励賞(社団法人日本テレワーク協会)
  • 総務省 平成27年度情報化促進貢献個人等表彰
  • 厚生労働省 平成27年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレ ワーク賞)」特別奨励賞
2014年
  • 中小企業IT経営力大賞2014 IT経営実践認定企業(経済産業省)
  • 第7回奈良ゾンダ賞(国際ゾンダ 奈良ゾンダクラブ)
  • 平成25年度ダイバーシティ経営企業100選 ダイバーシティ促進事業表彰(経 済産業省)
  • 第14回テレワーク推進賞 奨励賞(社団法人日本テレワーク協会)
  • イクボスアワード2014 特別奨励賞(厚生労働省)
2013年
  • 第13回テレワーク推進賞 奨励賞(社団法人日本テレワーク協会)
2012年
  • 平成24年度東京ワークライフバランス認定企業(東京都)
  • 第12回テレワーク推進賞 奨励賞(社団法人日本テレワーク協会)
2010年
  • 中小企業IT経営力大賞2010 IT経営実践認定企業(経済産業省)(ワイズスタッフ)
2009年
  • 第3回ワーク・ライフ・バランス大賞奨励賞(財団法人日本生産性本部「次世代のための民間運動~ワーク・ライフ・バランス推進会議」)
2008年
  • 平成19年度北海道IT経営貢献賞(経済産業省北海道経済産業局及び北海道IT経営応援隊)
  • Japan Venture Awards 2008 起業家部門 奨励賞(創業・ベンチャー国民フォーラム)
  • テレワーク推進賞 奨励賞(社団法人日本テレワーク協会)
  • 第3回ハイ・サービス日本300選 選定(サービス産業生産性協議会)
  • 日経地域情報化大賞2008 日経産業新聞賞(日本経済新聞社(財)地域活性化センター(財)インターネット協会)
  • 日経WOMAN 「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2009」リーダー部門7位受賞
2007年
  • 第6回女性起業家大賞 奨励賞(全国商工会議所女性会連合会)
2006年
  • 女性のチャレンジ賞 特別部門賞(内閣府男女共同参画局)
  • 輝く女性のチャレンジ賞(北海道環境生活部男女平等参画推進室)
2005年
  • IT経営応援隊 IT経営百選「奨励賞」(経済産業省)
2004年
  • 第5回テレワーク推進賞(社団法人日本テレワーク協会)
  • 「テレワークを活用しているマイクロビジネス・SOHOワーカー等の部・会長賞」
  • 電波利用及び情報通信分野の功労者(北海道総合通信局)

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