4月3日付毎日新聞に田澤由利コメントが掲載されました

「育児休業中の就労」が労使双方にメリットがあると注目されています。記事では、各社の育児休業中の事例を紹介するとともに、テレワークの専門家としてテレワークマネジメント田澤由利のコメントが掲載されました。田澤由利が代表を努める株式会社ワイズスタッフでは、男性社員が２ヶ月間の育児休業中を取得、就労できる時間内でテレワークを実施しました。育児休業取得の経緯等も紹介されています。

育休中の就労、労使に利点

育児休業中のテレワークとは？
記事内で紹介された時間管理ツールは以下から詳細をご覧いただけます。
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