「柔軟な働き方」義務化まであと3か月！
2025年改正育児・介護休業法への対応＆Web会議だけじゃない！Zoom最新ソリューション解説セミナー

4月から段階的に施行が始まった改正育児・介護休業法。すでに、3歳未満の子を育てる社員や親の介護を担う社員のテレワークが「努力義務」となり、10月からは3歳～小学校就学前の子を育てる社員を対象とした「柔軟な働き方選択制度」の設置が、すべての企業で義務化されます。

本セミナーでは、弊社代表・田澤が、制度の全体像はもちろん、テレワークを選ぶメリットや導入・拡大時に押さえておきたいポイントを、最新の調査データや事例を交えて詳しく解説します。

さらに特別ゲストとして、ZVC Japan（Zoom）より講師をお招きし、Zoomの効果的な活用法や、クラウドPBX「Zoom Phone」、会話分析AI「Zoom Revenue Accelerator」など、テレワークの課題を解決する最新のソリューションをご紹介いただきます。

・クラウドPBX「Zoom Phone」：AIを活用したクラウドip電話サービス　コラボレーション時代の音声コミュニケーション

・会話分析AI「Zoom Revenue Accelerator」：Zoom Meetings と Zoom Phone での顧客とのやり取りから直接取得した実用的なインサイトで、生産性を高め、取引サイクルを短縮し、収益の予測可能性を向。

10月施行に向けて「柔軟な働き方選択制度」への対応にお悩みの経営者・ご担当者様や、自社のテレワーク環境のアップデートを目指す方にもおすすめです。

ぜひ、この機会をご活用ください

【こんな方におすすめ】
・改正育児・介護休業法対応にお悩みの企業経営者や人事担当者
・コミュニケーション不足などテレワークの課題を解決したい方
・テレワークの最新ツール活用に関心のある方

【参加特典】
セミナー終了後のアンケートご回答で、当日の講演資料（抜粋版）をダウンロードいただけます。